Madame Laurie GOMARI

Titulaire d'un Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Audit Social (Université Paul-Valéry de Montpellier) et d'un Master 1 en Droit social (Université de Montpellier), Laurie Gomari a débuté son parcours juridique à l'Université des Antilles avant de se spécialiser en droit social et en gestion des ressources humaines.

Forte de six années d'expérience en accompagnement juridique des employeurs, des services RH et des représentants du personnel, elle a développé une expertise reconnue en matière de conventions collectives, de veille réglementaire et de rédaction d'actes en droit du travail (contrats, procédures disciplinaires, avenants). Elle a notamment assuré pendant plusieurs années le suivi juridique quotidien d'un portefeuille de clients variés ainsi que la mise à jour d'un fonds documentaire de plus de 400 conventions collectives nationales.

Originaire de Martinique, elle a rejoint le cabinet Berté Associés en qualité de juriste. Elle intervient aux côtés des avocates du cabinet et de ses clients sur l'ensemble des problématiques de droit social : relations individuelles et collectives de travail, audit social, conformité et veille juridique.